Am 07. Juli informierte der CATERPILLAR Konzern in einer 7-minütigen Videobotschaft die Belegschaften der CATERPILLAR Standorte Kiel, Henstedt-Ulzburg und Rostock darüber, dass der Motorenbau in Deutschland bis Ende 2022 komplett eingestellt werden soll. Das heißt auch, dass diese Arbeitsplätze der 930 Beschäftigten von einem Moment auf den Anderen wegfallen werden.
Weder wurden die gesetzlichen Regelungen zur Information der Betriebsräte und des Wirtschaftsausschusses eingehalten, noch Fragen zur Entscheidung der Konzernführung zugelassen – Das ist Brechstangenpolitik und anstandslos gegenüber den Beschäftigten! Nachdem wir in den vergangenen Jahren immer wieder Restrukturierungsmaßnahmen und Einschnitte hingenommen haben und uns mit der Geschäftsführung zuletzt im Dezember 2020 über einen Sozialtarifvertrag in Kiel verständigt haben, der den Betrieb zukunftsfest aufstellen und die Arbeitsplätze langfristig sichern sollte, ist dieser Kahlschlag unanständig und ungeheuerlich!
Sind diese Arbeitsplätze einmal verloren, kommen sie nicht zurück! Kiel verliert eines seiner bedeutendsten und ältesten Industrieunternehmen und mit ihm hunderte Arbeitsplätze. Mit ihnen gehen dann auch in Henstedt-Ulzburg und Rostock verloren und bei über 600 Zulieferern sind diese akut in Gefahr!
Wenn wir die Transformation gestalten wollen, und zukünftig Mobilitätsfragen sozial und ökologisch gestalten wollen, brauchen wir auch entsprechende Industriearbeitsplätze und das Know-How der Menschen. Deshalb geht es um Caterpillar – aber es geht im Kern auch um die Frage, was soll zukünftig wie noch in Deutschland produziert werden.
Wir fordern den CATERPILLAR Konzern auf:
Sich endlich mit Betriebsräten und der Gewerkschaft IG Metall an einen Tisch zu setzen und umfassend über die Pläne des Konzerns zu informieren.
Perspektiven zu entwickeln, welche alle Standorte und Arbeitsplätze sichern!
Die Blockadehaltung aufzugeben und zumindest ein Verkauf zu ermöglichen!
Wir fordern alle politischen Entscheidungsträger:innen auf:
Kontakt zum Konzern zu suchen und diese endlich an den Verhandlungstisch zu bringen, um alternative Konzepte zu finden!
Alle Möglichkeiten zu nutzen auf die Entscheidung des CATERPILLAR Konzerns einzuwirken!
Perspektiven für die CATERPILLAR Belegschaft und den Industriestandort zu entwickeln!
Gesamtunterstützer:innen: 650
Erstunterzeichner:innen des Aufrufs:
Stephanie Schmoliner (1. Bevollmächtigte, IG Metall Kiel-Neumünster) Ulrike Schmidt (Bürgermeisterin Henstedt-Ulzburg) Ulf Kämpfer (Oberbürgermeister Landeshauptstadt Kiel) Daniel Friedrich (Bezirksleiter, IG Metall Küste) Ralf Böhm (Stv. Betriebsratsvorsitzender, Caterpillar Castings Kiel GmbH) Andre Rimkus (Betriebsrat Caterpillar Motoren Kiel) Hans-Detlef Scharbeutz (Betriebsrat, Heidelberger Druckmaschinen AG) Stefan Bartels (Betriebsrat, Heidelberger Druckmaschinen AG) Matthias Grimm (Betriebsrat, J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH ) Thorsten Dohse (Betriebsrat, KVP Pharma+Veterinär Produkte GmbH) Olaf Kuhn (Betriebsrat, Raytheon Anschütz) Mark Sonnenberg (Betriebsrat, ThyssenKrupp marine systems) Nina Storm (Betriebsrätin, Danfoss Power Solutions) Angela Grefrath (Betriebsrätin, KVP Pharma+Veterinär Produkte GmbH) Manuela Petersen (Betriebsrätin, Stryker Trauma) Iris Bahr (Betriebsratsvorsitzende, J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH ) Peggy Neumann (Betriebsratsvorsitzende, Voith Turbo Lokomotivtechnik) Roland Baukat (Betriebsratsvorsitzender, Caterpillar Motoren Henstedt-Ulzburg GmbH) Hans-Jochen Tombarge (Betriebsratsvorsitzender, Danfoss Power Solutions) Ramon Santorum-Treus (Betriebsratsvorsitzender, German Naval Yards – Kiel ) Marvin Schäfer (Betriebsrat, thyssenkrupp Marine Systems) Heiko Thevs (Betriebsratsvorsitzender, GKN Driveline) Sven Herrmann (Betriebsratsvorsitzender, IBAK ) Frank Otto (Betriebsratsvorsitzender, Raytheon Anschütz) Arist-Viktor Grosse (Betriebsratsvorsitzender, Rohde & Schwarz) Dr. Carsten Gerke (Betriebsratsvorsitzender, Scheidt&Bachmann) Michael Ulrich (Betriebsratsvorsitzender, Vossloh Locomotives) Manuel Gellenthin (Bezirksgeschäftsführer, ver.di Kiel-Plön) Rasmus Andresen (Mitglied des Europäischen Parlaments, Bündnis 90/Die Grünen) Thomas Stritzl (Bundestagskandidat WK 05 Altenholz-Kiel-Kronshagen, CDU) Rainer Wimmer (Bundesvorsitzender, Produktionsgewerkscahft PRO-GE, Österreich) Matthias Hartwich (IndustriALL Global Union, Unia (Schweiz)) Gabriele Ibrom (FB Transnational Gewerkschaftspolitik, IG Metall) Melanie Pallien (Geschäftsstellenleiterin, EVG Schleswig-Holstein) Jürgen Kerner (Hauptkassierer, IG Metall) Berenike Stehmann (Jugendbildungsreferentin, DGB Jugend Schleswig-Holstein) Monika Neht (Kirchlicher Dienst, Nordkirche) Serpil Midyatli (Landesvorsitzende und Stv. Parteivorsitzende, SPD) Janine Wissler (Parteivorsitzende, DIE LINKE) Gudrun Nolte (Leiterin des Kirchlichen Dienstes in der Arbeitswelt, Nordkirche) Cornelia Möhring (Mitglied des Bundestages, DIE LINKE) Luise Amstberg (Mitglied des Bundestages, Bündnis 90/Die Grünen) Lorenz Gösta Beutin (Mitglied des Bundestages, DIE LINKE) Delara Burkhardt (Mitglied des Europäischen Parlaments, SPD) Mathias Stein (Mitglied des Bundestages, SPD) Tobias von der Heide (Mitglied des Landtages, CDU) Özlem Ünsal (Mitglied des Landtages, SPD) Frank Hornschu (Regionsgeschäftsführer / Vorsitzender, DGB Kiel Region) Wim Van Caelenberg (ACV-CSC METEA(Belgium)) Kemal Özkan (Stellvertretender Generalsekretär, IndustriALL Globale Gewerkschaft) Sven Neumann (Stellvertretender Landesvorsitzender der GdP, Gewerkschaft der Polizei) Paula Hurst (Unite the Union Senior Shop Steward, Caterpillar Larne) Christian Dankert (Vertrauenskörperleiter, Raytheon Anschütz) Stefan Hanke (Vertrauenskörperleiter, Vossloh Locomotives) Marcel Schmidt (Vorsitzender SSW-Ratsfraktion Kiel, SSW) Ingo Schlüter (Stv. Vorsitzender DGB NORD) Francesco Grazioli (FIOM Bazzano , Bologna/Italia) Leo Mooney (Unite the Union, North of Ireland) Jonathan Zimmerman (United Autoworkers) Uli Schippels (Kreissprecher, DIE LINKE Kiel) Krisyne Peter (UAW, USA) Diego Frieden (Syna – le syndicat, Schweiz) Hideki Takei (President, Caterpillar Nippon Workers Union)
International Brotherhood of Boilermakers (USA/CANADA):Jamie Raynor, Jeff Campbell, Jody Mauller, John Hoggatt (President Local 344), Clayton Ertell (President Local D-92), John Mansker (Director Railroad Lodge Services), Glenn A. Reinhardt, Kym Savage, Leo P. Cuffe (President Local 696), Dennis Herman (President Local 397), Luke Lafley, Mark E. Garrett, Mark Vandiver, Miguel Fonseca (International Representative – ISO ), Rick Vanderveen (Director of Canadian ISO Lodge Services), Stephen-JR-Bowen (International Representative-ISO), Steve Adair (International Representative – ISO), Don Hamric Jr. (Assistant Director – ISO), Tony Andrade, Tyler Brown, David L. Gaillard, Erica Steward, Robert Lunsford, Chris Browning, Billy D. Staggs, Amy Wiser, Donald M. Brown, Daniel J. De Carlo, Bob Hutsell, Clint Penny, Edwin S. Howard III…
Zwischen 2000 & 2003 habe ich während dem Studium das Werk in Rostock besichtigt und war schwer beeindruckt was dort auf die Beine gestellt wurde. Nun, ca. 20Jahre später lese ich, dass der Betrieb Ende 2022 durch Caterpillar eingestellt werden soll. Unfassbar!!! Ich drücke die Daumen für eine gute Lösung.
Zwischen 2000 & 2003 habe ich während dem Studium das Werk in Rostock besichtigt und war schwer beeindruckt was dort auf die Beine gestellt wurde. Nun, ca. 20Jahre später lese ich, dass der Betrieb Ende 2022 durch Caterpillar eingestellt werden soll. Unfassbar!!!
Ich drücke die Daumen für eine gute Lösung.
Viel Ausdauer und Kraft bei der Auseinandersetzung mit einem Konzern, der durch seine Beschäftigen erfolgreich ist und sich nun der Verantwortung für die Jobs entzieht. So geht es nicht, wir stehen an Eurer Seite! Die KollegInnEn von Autoliv in Elmshorn
Viel Ausdauer und Kraft bei der Auseinandersetzung mit einem Konzern, der durch seine Beschäftigen erfolgreich ist und sich nun der Verantwortung für die Jobs entzieht. So geht es nicht, wir stehen an Eurer Seite! Die KollegInnEn von Autoliv in Elmshorn
Als ehemaliger stellv. Aufsichtsratsvorsitzender der Krupp MaK Kiel habe ich den Verkaufsprozess an Caterpillar mit begleitet und bis 2010 den Betrieb seitens der IG Metall durch schwierige Zeiten und besonderen Tarifvereinbarungen weiter entwickelt. Wie Verantwortliche in den USA und Deutschland das know how und die Arbeitsplätze jetzt zerstören ist verantwortungslos und auch wirtschaftlich unsinnig.
Als ehemaliger stellv. Aufsichtsratsvorsitzender der Krupp MaK Kiel habe ich den Verkaufsprozess an Caterpillar mit begleitet und bis 2010 den Betrieb seitens der IG Metall durch schwierige Zeiten und besonderen Tarifvereinbarungen weiter entwickelt. Wie Verantwortliche in den USA und Deutschland das know how und die Arbeitsplätze jetzt zerstören ist verantwortungslos und auch wirtschaftlich unsinnig.
Wir wünschen Euch viel Kraft und Erfolg für die Auseinandersetzung mit einem Arbeitgeber der sich seiner Verantwortung offenbar nicht ansatzweise bewusst ist ...
Wir wünschen Euch viel Kraft und Erfolg für die Auseinandersetzung mit einem Arbeitgeber der sich seiner Verantwortung offenbar nicht ansatzweise bewusst ist ...
The IG Metall Youth Hamburg supports all Caterpillar employees who fight for a fair and solidaric employment. Caterpillar has to move towards the IG Metall. More communication! More solidarity! More employee participation!
The IG Metall Youth Hamburg supports all Caterpillar employees who fight for a fair and solidaric employment. Caterpillar has to move towards the IG Metall.
More communication!
More solidarity!
More employee participation!
Eigentum verpflichtet, das gilt auch für Arbeitgeber. Wer eine Firma besitzt und betreibt, der trägt auch Verantwortung für seine Beschäftigten. Dieser Verantwortung will sich Caterpillar nun entziehen, das lassen wir nicht zu! Die Jugend steht solidarisch hinter euch, um gemeinsam für eine lebenswerte Zukunft zu kämpfen. Hoch die internationale Solidarität!
Eigentum verpflichtet, das gilt auch für Arbeitgeber. Wer eine Firma besitzt und betreibt, der trägt auch Verantwortung für seine Beschäftigten. Dieser Verantwortung will sich Caterpillar nun entziehen, das lassen wir nicht zu!
Die Jugend steht solidarisch hinter euch, um gemeinsam für eine lebenswerte Zukunft zu kämpfen.
Hoch die internationale Solidarität!
Ich bin zo tode betrübt. Seit 1936 fuhr meine familie mit diese Motoren auf sämtliche Schiffen. Die Motoren sind so gut und laufen so schön! Ich bin einmal im Kiel im werkstatt gewesen weil wir ein neues Motor gekauft haben, ein Msu452ak. MaK hätte nie verkaufen sollen an ein USA firme. Hoffentlich woll oder kann es wieder MaK worden.
Ich bin zo tode betrübt. Seit 1936 fuhr meine familie mit diese Motoren auf sämtliche Schiffen. Die Motoren sind so gut und laufen so schön! Ich bin einmal im Kiel im werkstatt gewesen weil wir ein neues Motor gekauft haben, ein Msu452ak. MaK hätte nie verkaufen sollen an ein USA firme. Hoffentlich woll oder kann es wieder MaK worden.
Als ehemaliger CAT-Mitarbeiter denke ich an meine ehemaligen Kollegen und fordere Caterpillar auf, die Standorte nicht zu schliessen und zusammen mit den Mitarbeitern nach einer Lösung zu suchen.
Als ehemaliger CAT-Mitarbeiter denke ich an
meine ehemaligen Kollegen und fordere
Caterpillar auf, die Standorte nicht zu schliessen und zusammen mit den Mitarbeitern nach einer Lösung zu suchen.
“The man who is above labor, and who despises the laborer, shows the want of common sense – seemingly forgetting that every article he has is the product of labor. Even the very air he breathes, and the blood that courses through his veins is the result of the labors of the god of nature.” ~Tom Talbot, Founder IAM – February 1889
“The man who is above labor, and who despises the laborer, shows the want of common sense – seemingly forgetting that every article he has is the product of labor. Even the very air he breathes, and the blood that courses through his veins is the result of the labors of the god of nature.”
In der Hoffnung, dass es eine Zukunft gibt, mit guten Produkten, welche nachhaltig sind und dem aktuellsten Stand der Technik entsprechen und die Jobs und Löhne im Metallbereich erhalten bleiben. Die maritime Wirtschaft darf nicht noch kleiner gemacht werden!
In der Hoffnung, dass es eine Zukunft gibt, mit guten Produkten, welche nachhaltig sind und dem aktuellsten Stand der Technik entsprechen und die Jobs und Löhne im Metallbereich erhalten bleiben.
Die maritime Wirtschaft darf nicht noch kleiner gemacht werden!
Kollegen und Kolleginnen bleibt stark, ich kann gut nachvollziehen, wie es Euch gerade geht. Erinnert Euch an den Arbeitskampf Heidelberger Druckmaschinen 2003/2004. Gebt nicht auf, ich stehe solidarisch an Eurer Seite. LG Gabriele
Kollegen und Kolleginnen bleibt stark, ich kann gut nachvollziehen, wie es Euch gerade geht. Erinnert Euch an den Arbeitskampf Heidelberger Druckmaschinen 2003/2004. Gebt nicht auf, ich stehe solidarisch an Eurer Seite. LG Gabriele
2014 wurde ich JAV bei Caterpillar in Lünen, damals haben wir einen langen Kampf angetreten, der nach Sicht der Arbeitgeber schnell vorbei sein sollte. Wir haben nicht nachgelassen und gegen die "Very hungry CATerpillar" gekämpft und viele Jahre und tolle Ergebnisse für die Kolleg*innen rausholen können. Diese Kraft, sowie das nötige Durchhaltevermögen wünsche ich nun euch. Kollegiale Grüße, Klaudia
2014 wurde ich JAV bei Caterpillar in Lünen, damals haben wir einen langen Kampf angetreten, der nach Sicht der Arbeitgeber schnell vorbei sein sollte. Wir haben nicht nachgelassen und gegen die "Very hungry CATerpillar" gekämpft und viele Jahre und tolle Ergebnisse für die Kolleg*innen rausholen können. Diese Kraft, sowie das nötige Durchhaltevermögen wünsche ich nun euch.
Kollegiale Grüße,
Klaudia
Hallo Caterpillar Castings Team, wir von der Firma MK-Lietz Maschinen & Apparatebau wünschen euch viel Erfolg bei dem Kampf um den Erhalt eures Standortes in Kiel.
Hallo Caterpillar Castings Team,
wir von der Firma MK-Lietz Maschinen & Apparatebau wünschen euch viel Erfolg bei dem Kampf um den Erhalt eures Standortes in Kiel.
Danke an alle die uns unterstützen! Wir lassen uns nicht wegrationieren! Sieht den Kahn aus dem Dreck! Jahrelang Motorenprovite in die Tasche stecken und sich vor der Verantwortung drücken, saubere Motoren zu entwickeln - das Management sollte sich schämen.
Danke an alle die uns unterstützen!
Wir lassen uns nicht wegrationieren!
Sieht den Kahn aus dem Dreck!
Jahrelang Motorenprovite in die Tasche stecken und sich vor der Verantwortung drücken, saubere Motoren zu entwickeln - das Management sollte sich schämen.
